esjlEurasian Scientific Journal of LawEurasian Scientific Journal of Law2959-41972959-4200Университет «Туран»10.46914/2959-4197-2025-1-3-51-60esjl-359Research ArticleГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО, ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССCIVIL LAW, CIVIL PROCEDUREМеханизмы соблюдения трудовой дисциплины и дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве Республики КазахстанMechanisms of observance of labor discipline and disciplinary responsibility in the labor legislation of the Republic of Kazakhstanhttps://orcid.org/0000-0003-1075-6891ТурлыханкызыК.TurlykhankyzyK.

PhD, ст. преподаватель

г. Алматы

PhD, senior lecturer

Almaty

kuralay_turlykhan@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0003-0913-2002ХамзинаЖ. А.KhamzinaZh. A.

д.ю.н., профессор

г. Алматы

doctor of law, professor

Almaty

mmmmp13@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0003-0433-596XБурибаевЕ. A.BuribayevYe. A.

д.ю.н., профессор

г. Талдыкорган

doctor of law, professor

Taldykorgan

yermek-a@mail.ruКазахский национальный педагогический университет им. АбаяКазахстанAbai Kazakh National Pedagogical UniversityKazakhstanЖетысуский университет им. И. ЖансугуроваКазахстанZhetysu University named after I. ZhansugurovKazakhstan20253009202503(12)5160Copyright © Турлыханкызы К., Хамзина Ж.А., Бурибаев Е.A., 20252025Турлыханкызы К., Хамзина Ж.А., Бурибаев Е.A.Turlykhankyzy K., Khamzina Z.A., Buribayev Y.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://esjl.turan-edu.kz/jour/article/view/359

В статье подробно анализируются правовые нормы трудового законодательства Республики Казахстан, касающиеся трудовой дисциплины и дисциплинарной ответственности как с теоретической, так и с практической точки зрения. Целью исследования является раскрытие содержания и правовой природы институтов трудовой дисциплины и дисциплинарной ответственности, оценка их влияния на правоприменительную практику, а также выявление правовых пробелов и нормативных противоречий в регулировании трудовых прав. Авторы оценивают их правовую технику, эффективность и правовую прозрачность путем проведения глубокого правового анализа соответствующих норм Трудового кодекса Республики Казахстан. Кроме того, обращают внимание на излишние формальности и правовые недостатки в процедурах нарушения трудовой дисциплины и наложения дисциплинарных взысканий. Результаты исследования обосновывают необходимость систематизации и совершенствования правоприменительной практики, определяя важность гармонизации национального трудового законодательства с общепризнанными стандартами международного трудового права. Практическая значимость исследования определяется доказательством необходимости повышения уровня защиты прав и законных интересов участников труда путем повышения эффективности механизмов правового регулирования трудовых отношений.

The article analyzes in detail the legal norms of the labor legislation of the Republic of Kazakhstan concerning labor discipline and disciplinary responsibility, both from a theoretical and practical point of view. The purpose of the study is to reveal the content and legal nature of the institutions of labor discipline and disciplinary responsibility, to assess their impact on law enforcement practice, as well as to identify legal gaps and regulatory contradictions in the regulation of labor rights. The authors evaluates their legal technique, effectiveness and legal transparency by conducting an in-depth legal analysis of the relevant norms of the Labor Code of the Republic of Kazakhstan. In addition, they draw attention to unnecessary formalities and legal shortcomings in the procedures for violating labor discipline and imposing disciplinary penalties. The results of the study substantiate the need for systematization and improvement of law enforcement practice, determining the importance of harmonizing national labor legislation with generally recognized standards of international labor law. The practical significance of the study is determined by the evidence of the need to increase the level of protection of the rights and legitimate interests of labor participants by increasing the effectiveness of mechanisms for the legal regulation of labor relations.

трудовое правотрудовая дисциплинатрудовые отношениятрудовое законодательствоработникработодательдисциплинарная ответственностьlabor lawlabor disciplinelabor relationslabor legislationemployeeemployerdisciplinary liabilityArticle of the Committee of Science of the Ministry of Science and Higher Education of the Republic of Kazakhstan AP25793729 Reformation and Renovation: Strategies for the Development of the Labor Code of the Republic of Kazakhstan.ReferencesТрудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК. URL: https://adilet.zan.kz/kaz/docs/K1500000414 (дата обращения: 15.06.2025)Trudovoj kodeks Respubliki Kazahstan ot 23 nojabrja 2015 goda No. 414-V ZRK. URL: https://adilet.zan.kz/kaz/docs/K1500000414 (data obrashhenija: 15.06.2025). (In Kazakh).Ахметов А., Ахметова Г.А. Трудовое право: учебник. – Алматы, 2005. – 413 c.Ahmetov A., Ahmetova G.A. (2005) Trudovoe pravo: uchebnik. Almaty. 413 p. (In Kazakh).Ismoilov S.A. New Tendencies of Liberalization of Labor Legislation of the Republic of Uzbekistan // Galaxy International Interdisciplinary Research Journal. 2021, vol. 9, no. 12, pp. 582–589.Ismoilov S.A. (2021) New Tendencies of Liberalization of Labor Legislation of the Republic of Uzbekistan // Galaxy International Interdisciplinary Research Journal, vol. 9, no. 12, pp. 582–589. (In English).Хамзин A., Алдашев С., Tлеубергенов Ю.M., Kусаиновa A.K., Хамзина Ж.А., Бурибаев Е.A. Правовое регулирование занятости в Казахстане // Международный журнал экологического и научного образования. – 2016. – № 11(18). – С. 11907–11916.Hamzin A., Aldashev S., Tleubergenov Ju.M., Kusainova A.K., Hamzina Zh.A., Buribaev E.A. (2016) Pravovoe regulirovanie zanjatosti v Kazahstane // Mezhdunarodnyj zhurnal jekologicheskogo i nauchnogo obrazovanija, No. 11(18). P. 11907–11916. (In Russian).Clauwaert S., Schömann I. The crisis and national labour law reforms: a mapping exercise // European Labour Law Journal. 2012, vol. 3, no. 1, pp. 54–69.Clauwaert S., Schömann I. (2012) The crisis and national labour law reforms: a mapping exercise // European Labour Law Journal, vol. 3, no. 1, pp. 54–69. (In English).Mačernytė-Panomariovienė I. et al. Some aspects of improving the legal regulation of labour relations: thirty years of experience in the Baltic States // International Social Science Journal. 2022, vol. 72, no. 246, pp. 1237–1253.Mačernytė-Panomariovienė I. et al. (2022) Some aspects of improving the legal regulation of labour relations: Thirty years of experience in the Baltic States // International Social Science Journal, vol. 72, no. 246, pp. 1237–1253. (In English).Абузярова Н.А. Трудовое право: учебник. – Алматы, 2002. – 264 с.Abuzjarova N.A. (2002) Trudovoe pravo: uchebnik. Almaty. 264 p. (In Russian).Апахаев Н.Ж., Тлеуов Т.М. Трудовое право Республики Казахстан: учебник. – Алматы, 2018. – 224 c.Apahaev N.Zh., Tleuov T.M. (2018) Trudovoe pravo Respubliki Kazahstan: uchebnik. Almaty. 224 p. (In Kazakh).Конституция Республики Казахстан принята на республиканском референдуме 30 августа 1995 года (с изменениями и дополнениями). URL: https://adilet.zan.kz/kaz/docs/K950001000. (дата обращения: 15.06.2025)Konstituciya Respubliki Kazahstan prinyata na respublikanskom referendume 30 avgusta 1995 goda (s izmeneniyami i dopolneniyami). [Constitution of the Republic of Kazakhstan Constitution of the Republic of Kazakhstan] URL: https://adilet.zan.kz/kaz/docs/K950001000. (accessed:15.06.2025). (In Russian).Golovina S.Y. The impact of labor legislation liberalization on the quality of working life (on the example of Russia and Kazakhstan) // Labor Law in Russia and Abroad, 4. 2021, vol. 9, pp. 612–640.Golovina S.Y. (2021) The impact of labor legislation liberalization on the quality of working life (on the example of Russia and Kazakhstan). Labor Law in Russia and Abroad, vol. 9, pp. 612–640. (In English).Khamzina Z.A., Buribayev Ye.A., Turlykhankyzy K., Moldakhmetova Zh., Koshpenbetov B., Nessibeli K. Unloading the judicial system in kazakhstan? alternative ways of resolving individual labour disputes // Comparative Law Review. 2021, vol. 27, pp. 275–296.Khamzina Z.A., Buribayev Ye.A., Turlykhankyzy K., Moldakhmetova Zh., Koshpenbetov B., Nessibeli K. (2021) Unloading the judicial system in kazakhstan? alternative ways of resolving individual labour disputes // Comparative Law Review, v. 27, pp. 275–296. (in English).Arestis P., Ferreiro J., Gomez C. Does employment protection legislation affect employment and unemployment? // Economic Modelling. 2023, vol. 126, 106437 p.Arestis P., Ferreiro J., Gomez C. (2023) Does employment protection legislation affect employment and unemployment? // Economic Modelling, vol. 126, 106437 p. (in English).Идрисова С.Б. Понятие ответственности в трудовом праве. Сборник материалов региональной научно-практической конференции. – Семей, 2003. – 180 с.Idrisova S.B. (2003) Ponyatie otvetstvennosti v trudovom prave. Sbornik materialov regional’noj nauchno-prakticheskoj konferencii. Semej. 180 p. (in Russian).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.