<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">esjl</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Eurasian Scientific Journal of Law</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Eurasian Scientific Journal of Law</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2959-4197</issn><issn pub-type="epub">2959-4200</issn><publisher><publisher-name>Университет «Туран»</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.46914/2959-4197-2025-1-4-20-31</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">esjl-446</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРАВО И УПРАВЛЕНИЕ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>STATE LAW AND MANAGEMENT</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Государственно-правовое управление трансформацией трудовых отношений в условиях внедрения искусственного интеллекта в Республике Казахстан</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>State-legal management of labor relations transformation in the context of the introduction of artificial intelligence in the Republic of Kazakhstan</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0009-0008-5744-336X</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Акпан</surname><given-names>А. М.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Akpan</surname><given-names>A. M.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>докторант</p><p>г. Астана</p></bio><bio xml:lang="en"><p>doctoral student</p><p>Astana</p></bio><email xlink:type="simple">akpanadik@gmail.com</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0003-4053-0690</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Момышева</surname><given-names>Ф. С.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Momysheva</surname><given-names>F. S.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>к.ю.н., ассоциированный профессор </p><p>г. Алматы</p></bio><bio xml:lang="en"><p>c.l.s., associate professor </p><p>Almaty</p></bio><email xlink:type="simple">f.momysheva@turan-edu.kz</email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0009-0007-8462-9752</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Сарбасов</surname><given-names>Б. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Sarbasov</surname><given-names>B. A.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>магистр юриспруденции</p><p>г. Астана</p></bio><bio xml:lang="en"><p>master of law degree</p><p>Astana</p></bio><email xlink:type="simple">sarbassovbegzat@gmail.com</email><xref ref-type="aff" rid="aff-3"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru">Astana International University<country>Казахстан</country></aff><aff xml:lang="en">Astana International University<country>Kazakhstan</country></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-2"><aff xml:lang="ru">Университет «Туран»<country>Казахстан</country></aff><aff xml:lang="en">Turan University<country>Kazakhstan</country></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-3"><aff xml:lang="ru">Институт законодательства и правовой информации РК<country>Казахстан</country></aff><aff xml:lang="en">Institute of Legislation and Legal Information of the Republic of Kazakhstan<country>Kazakhstan</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2025</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>25</day><month>12</month><year>2025</year></pub-date><volume>0</volume><issue>4(13)</issue><fpage>20</fpage><lpage>31</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Акпан А.М., Момышева Ф.С., Сарбасов Б.А., 2025</copyright-statement><copyright-year>2025</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Акпан А.М., Момышева Ф.С., Сарбасов Б.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Akpan A.M., Momysheva F.S., Sarbasov B.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://esjl.turan-edu.kz/jour/article/view/446">https://esjl.turan-edu.kz/jour/article/view/446</self-uri><abstract><p>Современный этап развития общества характеризуется стремительным внедрением технологий ИИ, что оказывает существенное влияние на сферу трудовых отношений. В условиях цифровизации возникает необходимость научного осмысления правовых, социальных и экономических последствий применения ИИ в системе занятости. Цель исследования заключается в выявлении ключевых направлений трансформации трудового права под воздействием интеллектуальных технологий и определении возможных путей адаптации нормативной базы к новым вызовам. Основная идея работы связана с осмыслением феномена замещения человеческого труда автоматизированными системами и формированием эффективных механизмов правового регулирования. Научная значимость исследования проявляется в комплексном рассмотрении теоретических и практических аспектов регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики. Практическая ценность заключается в разработке предложений по совершенствованию законодательства и институциональных практик. Методологическая база исследования опирается на сравнительно-правовой метод, системный анализ нормативных актов и судебной практики, а также на контент-анализ и доктринальное толкование. Результаты работы выявили пробелы и коллизии в действующем трудовом законодательстве, недостаточную готовность правовой системы к интеграции ИИ и необходимость законодательного закрепления новых форм занятости. Проведенное исследование вносит вклад в развитие научного дискурса о взаимодействии технологий и трудового права, предлагая практические рекомендации для обеспечения баланса интересов работодателей и работников.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The current phase of societal development is defined by the accelerated adoption of AI, which significantly influences labor relations. In the context of digitalization, there is a growing demand for scholarly understanding of the legal, social, and economic implications of AI implementation in employment systems. The objective of this research is to identify the main directions of labor law transformation under the pressure of intelligent technologies and to outline mechanisms for adapting the regulatory framework to new realities. The core idea of the study is tied to analyzing the replacement of human labor by automated systems and shaping effective legal governance tools. The scientific relevance lies in a comprehensive assessment of theoretical and practical dimensions of labor regulation within the digital economy. Its applied value is expressed in recommendations for updating legislation and institutional models. The methodology is based on comparative legal analysis, systematic evaluation of legal norms and judicial practice, as well as content analysis. The results indicate existing gaps in labor legislation, insufficient institutional readiness for AI integration, and the need for formal recognition of new employment formats. The study contributes to academic discourse by offering practical guidance to balance the interests of employers and employees.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>искусственный интеллект</kwd><kwd>государственное управление</kwd><kwd>трудовое право</kwd><kwd>автоматизация</kwd><kwd>занятость</kwd><kwd>цифровизация</kwd><kwd>правовое регулирование</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>artificial intelligence</kwd><kwd>public administration</kwd><kwd>labor law</kwd><kwd>automation</kwd><kwd>employment</kwd><kwd>digitalization</kwd><kwd>legal regulation</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Степанов К.А., Кушнарев А.С. Искусственный интеллект в сфере труда: тенденции, проблемы, перспективы развития // Вопросы российской юстиции. – 2023. – № 26. – С. 209–221.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Stepanov K.A., Kushnarev A.S. (2023) Iskusstvennyj intellekt v sfere truda: tendencii, problemy, perspektivy razvitija // Voprosy rossijskoj justicii. No. 26. P. 209–221. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Жанкубаев Б.А., Аргандыков Д.Р., Шумеков Д.Н. Использование генеративного искусственного интеллекта на рынке труда в Республике Казахстан // Социально-трудовые исследования. – 2024. – № 1(54). – С. 73–81.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Zhankubaev B.A., Argandykov D.R., Shumekov D.N. (2024) Ispol’zovanie generativnogo iskusstvennogo intellekta na rynke truda v Respublike Kazahstan // Social’no-trudovye issledovanija. No.1(54). P. 73–81. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Zarifhonarvar A. Economics of ChatGPT: A Labor Market View on the Occupational Impact of Artificial Intelligence. URL: http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4350925</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Zarifhonarvar A. Economics of ChatGPT: A Labor Market View on the Occupational Impact of Artificial Intelligence. URL: http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4350925 (In English).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Lou B., Sun H., Sun T. GPTs and Labor Markets in the Developing Economy: Evidence from China. URL: http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4426461</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Lou B., Sun H., Sun T. GPTs and Labor Markets in the Developing Economy: Evidence from China. URL: http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4426461 (In English).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Gmyrek P., Berg J., Bescond D. Generative AI and Jobs: Policies to manage the transition. ILO, 2024. URL: https://sdgs.un.org/sites/default/files/2024-05/Gmyrek%3B%20Berg%3B%20Bescond_Generative%20AI%20and%20Jobs.pdf</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gmyrek P., Berg J., Bescond D. (2024) Generative AI and Jobs: Policies to manage the transition. ILO. URL: https://sdgs.un.org/sites/default/files/2024-05/Gmyrek%3B%20Berg%3B%20Bescond_Generative%20AI%20and%20Jobs.pdf (In English).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Eloundou T., Manning S., Mishkin P., Rock D. GPTs are GPTs: An Early Look at the Labor Market Impact Potential of Large Language Models. 2023. URL: https://arxiv.org/abs/2303.1028</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Eloundou T., Manning S., Mishkin P., Rock D. (2023) GPTs are GPTs: An Early Look at the Labor Market Impact Potential of Large Language Models. URL: https://arxiv.org/abs/2303.10130 (In English).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Конусова В.Т. Регуляторная политика в сфере искусственного интеллекта: исследование подходов к правовому регулированию // Вестник Института законодательства и правовой информации Республики Казахстан. – 2023. – № 3(74). – С. 48–57.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Konusova V.T. (2023) Reguljatornaja politika v sfere iskusstvennogo intellekta: issledovanie podhodov k pravovomu regulirovaniju // Vestnik Instituta zakonodatel’stva i pravovoj informacii Respubliki Kazahstan. No. 3(74). P. 48–57. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 марта 2023 г. № 269 «Об утверждении Концепции цифровой трансформации, развития отрасли информационно-коммуникационных технологий и кибербезопасности на 2023–2029 годы». URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/P2300000269</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Postanovlenie Pravitel’stva Respubliki Kazahstanot 28 marta 2023 g. No. 269 «Obutverzhdenii Koncepcii cifrovoj transformacii, razvitija otrasli informacionno-kommunikacionnyh tehnologij i kiberbezopasnosti na 2023–2029 gody». URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/P2300000269 (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Kohn B., Pieper F.-U. AI Regulation around the world. URL: https://www.taylorwessing.com/en/interface/2023/ai—are-we-getting-the-balance-between-regulation-and-innovation-right/ai-regulation-aroundthe-world</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kohn B., Pieper F.-U. AI Regulation around the world. URL: https://www.taylorwessing.com/en/interface/2023/ai—are-we-getting-the-balance-between-regulation-and-innovation-right/ai-regulation-aroundthe-world (In English).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Gikay A.A. Risks, innovation, and adaptability in the UK’s incrementalism versus the European Union’s comprehensive artificial intelligence regulation // International Journal of Law and Information Technology. 2024. Vol. 32. URL: https://academic.oup.com/ijlit/article/doi/10.1093/ijlit/eaae013/7701544?login=false</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gikay A.A. (2024) Risks, innovation, and adaptability in the UK’s incrementalism versus the European Union’s comprehensive artificial intelligence regulation // International Journal of Law and Information Technology. Vol. 32. URL: https://academic.oup.com/ijlit/article/doi/10.1093/ijlit/eaae013/7701544?login=false (In English).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Закон Республики Казахстан от 24 ноября 2015 г. № 418-V «Об информатизации». URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=33885902</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Zakon Respubliki Kazahstan ot 24 nojabrja 2015 g. No. 418-V «Ob informatizacii». URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=33885902 (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Указ Президента Республики Казахстан от 15 октября 2021 г. № 674 «Об утверждении Концепции правовой политики Республики Казахстан до 2030 года». URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39401807</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ukaz Prezidenta Respubliki Kazahstan ot 15 oktjabrja 2021 g. No. 674 «Ob utverzhdenii Koncepcii pravovoj politiki Respubliki Kazahstan do 2030 goda». URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39401807 (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Возможности цифровизации. URL: https://zanmedia.kz/vozmozhnosti-czifrovizaczii/134946/</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Vozmozhnosti cifrovizacii. URL: https://zanmedia.kz/vozmozhnosti-czifrovizaczii/134946/ (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit14"><label>14</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Нормативное постановление Верховного суда Республики Казахстан от 28 ноября 2024 года № 1 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров». URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39260446</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Normativnoe postanovlenie Verhovnogo suda Respubliki Kazahstan ot 28 nojabrja 2024 goda No. 1 «O nekotoryh voprosah primenenija sudami zakonodatel’stva pri razreshenii trudovyh sporov». URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39260446 (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit15"><label>15</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Дорошкевич Г.В Казахстане искусственный интеллект сокращает рассмотрение судебных дел по ДТП до 10 минут. URL: https://digitalbusiness.kz/2024-08-28/v-kazahstane-iskusstvenniy-intellektsokrashchaet-rassmotrenie-sudebnih-del-po-dtp-do-10-minut/?utm_source=chatgpt.com</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Doroshkevich G. V Kazahstane iskusstvennyj intellekt sokrashhaet rassmotrenie sudebnyh del po DTP do 10 minut. URL: https://digitalbusiness.kz/2024-08-28/v-kazahstane-iskusstvenniy-intellekt-sokrashchaet-rassmotrenie-sudebnih-del-po-dtp-do-10-minut/?utm_source=chatgpt.com (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit16"><label>16</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Manufacturing Industry Faces Unprecedented Employment Shortfall: 2.4 Million Skilled Jobs Projected to Go Unfilled According to Deloitte and The Manufacturing Institute. URL: https://www2.deloitte.com/us/en/pages/about-deloitte/articles/2018-manufacturing-skillsgap-study.html</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Manufacturing Industry Faces Unprecedented Employment Shortfall: 2.4 Million Skilled Jobs Projected to Go Unfilled According to Deloitte and The Manufacturing Institute. URL: https://www2.deloitte.com/us/en/pages/about-deloitte/articles/2018-manufacturing-skillsgap-study.html (In English).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit17"><label>17</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Yan S. Artificial intelligence will replace half of all jobs in the next decade, says widely followed technologist. URL: https://www.cnbc.com/2017/04/27/kai-fu-lee-robots-will-replace-half-of-all-jobs.html</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Yan S. Artificial intelligence will replace half of all jobs in the next decade, says widely followed technologist. URL: https://www.cnbc.com/2017/04/27/kai-fu-lee-robots-will-replace-half-of-all-jobs.html (In English).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit18"><label>18</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V. URL: https://online. zakon.kz/Document/?doc_id=38910832</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Trudovoj kodeks Respubliki Kazahstan ot 23 nojabrja 2015 goda No. 414-V. URL: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=38910832 (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit19"><label>19</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Морхат П.М. Правосубъектность искусственного интеллекта в сфере права интеллектуальной собственности: гражданско-правовые проблемы: дис. д-ра юрид. наук. – М., 2019. – 310 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Morhat P.M. (2019) Pravosub#ektnost’ iskusstvennogo intellekta v sfere prava intellektual’noj sobstvennosti: grazhdansko-pravovye problemy: dis. d-ra jurid. nauk. M., 310 p. (In Russian).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
