Preview

Eurasian Scientific Journal of Law

Расширенный поиск

Реформа трудового законодательства в Казахстане: проблемы социального партнерства и правового равновесия

https://doi.org/10.46914/2959-4197-2026-1-3-37-49

Аннотация

Настоящее исследование посвящено анализу процесса модернизации трудового законодательства Республики Казахстан с позиции реализации принципов социального партнерства и обеспечения правового баланса между субъектами трудовых отношений. Цель исследования заключается в оценке эффективности механизмов социального партнерства в условиях реформирования трудового права, выявлении актуальных проблем правового регулирования трудовых отношений и разработке научно обоснованных рекомендаций по их совершенствованию. Методологическую основу исследования составили сравнительно-правовой, системный, формально-юридический и аналитический методы. По результатам исследования обоснована необходимость укрепления правовых основ института социального партнерства в Республике Казахстан, а также выявлены правовые пробелы, препятствующие обеспечению баланса прав и обязанностей работников и работодателей. Предложены направления совершенствования механизмов коллективных переговоров, усиления правовых гарантий при разрешении трудовых споров и модернизации национального трудового законодательства с учетом международного опыта. Научная ценность исследования заключается в развитии теоретических подходов к реформированию трудового права и совершенствовании правовых механизмов реализации принципов социальной справедливости. Полученные результаты могут быть использованы в законотворческой деятельности, правоприменительной практике, а также в дальнейших научных исследованиях в области трудового права.

Об авторах

К. Турлыханкызы
Казахский национальный педагогический университет им. Абая
Казахстан

PhD, ст. преподаватель

г. Алматы



Ж. А. Хамзина
Казахский национальный педагогический университет им. Абая
Казахстан

д.ю.н., профессор

г. Алматы



Список литературы

1. Об утверждении Национального плана развития Республики Казахстан до 2029 года и признании утратившими силу некоторых указов Президента Республики Казахстан: Указ Президента Республики Казахстан от 30 июля 2024 года № 611. URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/U2400000611 (дата обращения: 06.05.2026)

2. Об утверждении Концепции безопасного труда Республики Казахстан на 2024–2030 годы: Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2023 года № 1182. URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/P2300001182 (дата обращения: 06.05.2026)

3. Сулейменов М.К. Право как система. – М.: Статут, 2016. – 360 с.

4. Лебедев В.М. Философия трудового права: монография. – М.: Норма: ИНФРА-М, 2021. – 128 с.

5. Уваров В.Н., Уварова-Патенко Н.В. Трудовое право Республики Казахстан: учебник. 3-е изд. – Алматы, 2019. – 720 с.

6. Хамзина Ж.А. Трудовое право Республики Казахстан. Общая и Особенная части: учебник. – Алматы, 2014. – 416 с.

7. Об утверждении Концепции развития рынка труда Республики Казахстан на 2024–2029 годы: Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 ноября 2023 года № 1050. URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/P2300001050 (дата обращения: 06.05.2026).

8. Bureau of National Statistics. Agency for Strategic Planning and Reforms of the Republic of Kazakhstan. 2025. URL: https://stat.gov.kz/en/industries/labor-and-income/stat-empt-unempl/publications/ (accessed: 06.05.2026).

9. Scoppa V., Vuri D. Absenteeism, unemployment and employment protection legislation: evidence from Italy // IZA Journal of Labor Economics. 2014. Vol. 3. Article 3.

10. Zhumabayeva A., Nurmagambetov A. Platform employment and the obligation to conclude an employment contract in the Republic of Kazakhstan: issues of theory and practice //Access to Just. E. Eur. 2023. P. 186.

11. Panao R.A.L., De Leon B.X. Balancing the interests of labor and capital: an empirical analysis of Philippine Supreme Court labor cases from 1987 to 2016 // Philippine Political Science Journal. 2018. Vol. 39. No. 1. P. 24–46.

12. Bugdol M. A different approach to work discipline: Models, manifestations and methods of behaviour modification. Cham: Palgrave Macmillan, 2018. 247 p.

13. Farrugia D. Lay Moralities of Young Workers and the Moral Economy of Service Labour // Work, Employment and Society. 2026. V. 40. No. 2. P. 295–313.

14. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК. URL: https://adilet.zan.kz/kaz/docs/K1500000414 (дата обращения: 06.05.2026)

15. Lyutov N., Voitkovska I. Labour Inspections in Post-Soviet Countries: Reform or Collapse? // International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations. 2021. V. 37. No. 2/3.


Рецензия

Для цитирования:


Турлыханкызы К., Хамзина Ж.А. Реформа трудового законодательства в Казахстане: проблемы социального партнерства и правового равновесия. Eurasian Scientific Journal of Law. 2026;(3(16)):37-49. https://doi.org/10.46914/2959-4197-2026-1-3-37-49

For citation:


Turlykhankyzy K., Khamzina Zh.A. Labor law reform in Kazakhstan: problems of social partnership and legal balance. Eurasian Scientific Journal of Law. 2026;(3(16)):37-49. https://doi.org/10.46914/2959-4197-2026-1-3-37-49

Просмотров: 11

JATS XML


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2959-4197 (Print)
ISSN 2959-4200 (Online)